2024新卒採用

タウンキッチンは、シェア施設の企画運営、空き家などの不動産事業、メディア運営といったプロジェクトをより発展させながら、さらに新しいチャレンジに取り組んでいきたいと思っています。そのためには、新しい力が必要です。そこで、ここ6年ほどは新卒採用を行っており、毎年若干名の方が入社しています。

私たちの仕事は、地域に住む人が自分たちの地域社会をつくっていくための場、仕組み、コミュニケーションを企画・運営することです。会社や施設を背負って前に立つ面もあれば、頭をフル活動させるクリエイティブな面も、粛々と進めるスピード・正確さを求められる面もあります。

社員10名強のベンチャーだからこそ、入社一年目から会社のコアメンバーとして活躍できます。一部の業務にとどまらずにマルチタスクをこなし、多角的な視点を身につけていく。代表と距離が近い職場で、自分のアイデアや意見を積極的に出していく。こうした環境の中で、若いうちから圧倒的なスピード感で成長できるはずです。実際に、入社2年で新しいプロジェクトのリーダーとして活躍している新卒メンバーもいます。

それぞれのプロジェクトや、当社の目指すビジョンなどをご覧いただき、自分がその絵の中で活躍しているイメージが浮かんだ方は、ぜひご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしています。

<3つのキホン>

●PARTNER SHIP
私たちは、行政や企業とのパートナーシップを前提にしてプロジェクトに取り組んでいます。その際、価値観や考えに共感できるかが、最も大切な指標となります。共に同じビジョンを目指し、新しい価値の創出を面白がれるパートナーと一緒に事業を作っています。
 
●OWNER SHIP
全ての仕事に対して自分ごとで捉え、「誰のためか」「何のためか」を大切にしています。それがブレると、短期的にメリットがあったとしても、中長期で幸せな状態にはなりません。一方で、軸をブレないようにするのは大変なことです。場合によっては、波風が立つこともあります。そんな環境を楽しみながら、最後には笑顔が生まれるような仕事をめざしています。
 
●LEADER SHIP
一つ一つの仕事に対して、自ら道を切り拓きながら進んでいく姿勢を大切に考えています。それは、新入社員も、アルバイトも、社長も、全員同じです。一人ひとりがリーダーシップを発揮すること。そしてそんなメンバーが集まることで、地域を、社会を、そして日本を引っ張っていくような事業になると信じています。

<事業の考え方>

●私たちのホームグラウンドである小金井市では、新しい価値を生み出すために、多少のリスクがあっても積極的にチャレンジをしています。そしてこの地で事業のフォーマットを確立できれば、求められる他の地域へと展開していく予定です。深く掘っていく事業と、広く展開していく事業のバランスを意識しています。
 
●当社では、会社を大きくしていくこと自体に価値を感じていません。もちろん、私たちが面白がれるプロジェクトであれば、できるだけ多く関わりたいという気持ちはあります。しかし、数字はあくまでも数字。そこに至るプロセスが重要だと考えています。
 
●3.11、リーマンショック、コロナウィルス…何が起こるかわからない世の中。私たちの仕事も、想定通りに進むことなんてありません。時代の流れ、社会の流れに無理に抵抗することなく、自然体でいること。そして自分たちの使命に向き合いながら、自分たちができることに集中する、そんなスタンスを大切にしています。

<メンバーの働き方>

●社員の多くは、会社がある小金井市及びその周辺地域に住んでいます。地域の仕事は、そのまま日々の暮らしに関係することが多いもの。それを体感しながら、働くことの幸せを感じてもらえればと思います。
 
●勤務時間は基本的に月曜日~金曜日の9時~18時です。ただし、地域イベントや内覧対応などで、土日に勤務していただくことがあります。その場合は、平日に代休を取得していただくなど、休みを調整しますのでご安心ください。
 
●基本的に残業がないよう、仕事に取り組んでいます。メンバーのキャパシティを超えるような業務は受けませんし、明らかに業務量オーバーな時はメンバーを増やしたり業務を減らしたりと調整しています。

募集要項

募集職種
2024新卒(正社員)
業務内容
施設運営
施設の内覧、創業相談、地域イベントのコーディネートなど、10の施設運営に関わる幅広い業務を行います。
施設利用する創業者とコミュニケーションを図りながら、伴走者となって支える仕事です。

事業企画
行政、金融機関、デベロッパーなどとの連携事業を推進します。
高架下や公共施設のプロデュース、シェアキッチン導入、
まちづくりに関する調査企画、コンサルティングなどを行います。

クリエイティブ
新規施設の設計企画、Webサイトやフライヤー等の制作、ウェブメディアの編集、
SNS発信、プレスリリースやメールマガジンの発行などを行います。

経営管理
経理、人事、広報など、会社経営の根幹を支える役割です。
会社のカナメとして、経営層と密に連携しながら、ヒト・モノ・カネ・情報を扱う仕事です。
応募条件
2024年に大学、大学院を卒業見込みの方
対象人物像
・新しいチャレンジを楽しめる人
・業務を仕組みに落とし込める人
・リスペクトの精神を持っている人
・人の成長を喜べる人
・ホスピタリティマインドを持っている人
勤務地
東京都小金井市梶野町1-2-36 ほか
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
給与
新卒 200,000円〜
休日、休暇
週休2日 別途勤務表で定める
各種保険
社会保険、雇用保険、労働保険
福利厚生
交通費支給、自転車通勤手当、健康診断費補助、PC購入費補助
採用実績校
大阪大学、神戸大学、東京都立大学、東京学芸大学、金沢大学、山形大学
早稲田大学、国際基督教大学、中央大学、武蔵野美術大学
選考フロー
エントリー 2月1日(水)募集開始
ページ下のCONTACTから、お問い合わせ内容に「2024新卒募集に応募します」とご記入の上、エントリーください。
一次締切:2月28日(火)

書類選考

適性検査

一次審査

二次審査

最終審査

内定された方には、一定期間のインターンシップをお願いしています。
より会社のことを深く知っていただき、安心してご入社いただくことを目的にしています。
ご内定まで進まれた方には、別途ご案内させていただきます。
事業紹介
タウンキッチンの事業をより理解していただけるものをまとめました。
各URLをクリックして、ぜひご活用ください。

10年目のお手紙
タウンキッチンは、2020年10月28日に創立10周年を迎えました。
積み重ねた10年の歩みとつぎの10年への思いを、手紙に込めました。
https://town-kitchen.com/10th/

ウェブマガジン「リンジン」
2017年の創刊以来、多様な働き方を実践する人を取材してきました。
今年10月に5年半ぶりにリニューアルし、そばを楽しむための取材記事やまちの地域情報を発信しています。
https://rinzine.com/

シェアキッチン8K
8K(ハチケー)は、低コストで飲食店を開業できる自社のシェアキッチンブランドです。
現在4つの施設を運営しており、全国で導入企業のサポートも行っています。
https://8k-sharekitchen.com/

プレスリリース
タウンキッチンが発表してきたプレスリリースの一覧です。
https://town-kitchen.com/news-cat/pressrelease/

また、各種SNSでは最新情報を日々発信しています。合わせてご覧ください。
先輩社員メッセージ

山本 修太郎(2019年入社)

私は、「将来地元に戻って何か事業をやりたい」という思いを持って、入社しました。
一年目の半年間は施設運営の業務を担い、
半年後以降、新規施設の企画開発や企業のコンサルティングなどの仕事をしています。
入社後すぐに責任ある仕事が与えられ、かなりのスピードで成長できている実感があります。

4年目となる昨年からはチームのリーダーとして、
物事の方向性を決めたり、意思決定を行う役割も任され、
現在は新卒社員の育成も担っています。

地域や人に寄り添った仕事がしたい人や、スピード感を持って働きたい人など、
一緒に働ける日を楽しみにしています。



若山 千夏(2020年入社)

私は、誰かの地域で「やってみたい」を育てる仕事がしたいと思い、入社しました。
一年目は各チームの仕事を経験し、会社の全体像を把握した一年。
2年目は経営管理の業務にあたる、総務や人事を中心に、ウェブメディアの企画・運営にも携わりました。

3年目の現在は、2年目からの業務を担いながら、新たに広報担当として、
会社のメインプレーヤーとして働いていることを強く実感しています。
幅広い仕事に関わりながら、一つ一つ責任感と主体性を持って取り組んでいます。

自分が暮らすまちをもっと面白くしたい人、一年目から会社のコアで働きたい人など、
ご応募を楽しみに待っています。

ご興味、ご関心をお持ちくださった方は、まずはCONTACTよりご連絡ください。

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