2022新卒採用

タウンキッチンは、シェア施設の企画運営、空き家などの不動産事業、メディア運営といったプロジェクトをより発展させながら、さらに新しいチャレンジに取り組んでいきたいと思っています。そのためには、新しい力が必要です。そこで、ここ5年ほどは新卒採用を行っており、毎年若干名の方が入社しています。

私たちの仕事は、地域に住む人が自分たちの地域社会をつくっていくための場、仕組み、コミュニケーションを企画・運営することです。会社や施設を背負って前に立つ面もあれば、頭をフル活動させるクリエイティブな面も、粛々と進めるスピード・正確さを求められる面もあります。

社員10名強のベンチャーだからこそ、入社一年目から会社のコアメンバーとして活躍できます。一部の業務にとどまらずにマルチタスクをこなし、多角的な視点を身につけていく。代表と距離が近い職場で、自分のアイデアや意見を積極的に出していく。こうした環境の中で、若いうちから圧倒的なスピード感で成長できるはずです。実際に、入社2年で新しいプロジェクトのリーダーとして活躍している新卒メンバーもいます。

それぞれのプロジェクトや、当社の目指すビジョンなどをご覧いただき、自分がその絵の中で活躍しているイメージが浮かんだ方は、ぜひご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしています。

<3つのキホン>

■PARTNER SHIP
私たちは、行政や企業とのパートナーシップを前提にしてプロジェクトに取り組んでいます。その際、価値観や考えに共感できるかが、最も大切な指標となります。共に同じビジョンを目指し、新しい価値の創出を面白がれるパートナーと一緒に事業を作っています。
 
■OWNER SHIP
全ての仕事に対して自分ごとで捉え、「誰のためか」「何のためか」を大切にしています。それがブレると、短期的にメリットがあったとしても、中長期で幸せな状態にはなりません。一方で、軸をブレないようにするのは大変なことです。場合によっては、波風が立つこともあります。そんな環境を楽しみながら、最後には笑顔が生まれるような仕事をめざしています。
 
■LEADER SHIP
一つ一つの仕事に対して、自ら道を切り拓きながら進んでいく姿勢を大切に考えています。それは、新入社員も、アルバイトも、社長も、全員同じです。一人ひとりがリーダーシップを発揮すること。そしてそんなメンバーが集まることで、地域を、社会を、そして日本を引っ張っていくような事業になると信じています。
 

<事業の考え方>

●私たちのホームグラウンドである小金井市では、新しい価値を生み出すために、多少のリスクがあっても積極的にチャレンジをしています。そしてこの地で事業のフォーマットを確立できれば、求められる他の地域へと展開していく予定です。深く掘っていく事業と、広く展開していく事業のバランスを意識しています。
 
●当社では、会社を大きくしていくこと自体に価値を感じていません。もちろん、私たちが面白がれるプロジェクトであれば、できるだけ多く関わりたいという気持ちはあります。しかし、数字はあくまでも数字。そこに至るプロセスが重要だと考えています。
 
●3.11、リーマンショック、コロナウィルス…何が起こるかわからない世の中。私たちの仕事も、想定通りに進むことなんてありません。時代の流れ、社会の流れに無理に抵抗することなく、自然体でいること。そして自分たちの使命に向き合いながら、自分たちができることに集中する、そんなスタンスを大切にしています。

<チーム体制>
 
●営業チーム
施設の内覧対応、創業相談、地域イベントのコーディネート、物件紹介など、幅広い業務を行います。創業者とコミュニケーションを図りながら、伴走者となって支えていく仕事です。
 
●企画開発チーム
新しい案件に関する調査、企画、設計などを担います。行政や企業とのやりとりを中心に行い、常にアンテナを立てながら、地域に求められる事業を企画開発する仕事です。
 
●経営管理チーム
経理、人事、広報など、会社経営に関わる非常に大切な役割を担います。会社のカナメとなり、経営層と連携を図りながら、ヒト、モノ、カネ、情報を扱うプロフェッショナルなチームです。

<メンバーの働き方>

●社員の多くは、会社がある小金井市及びその周辺地域に住んでいます。地域の仕事は、そのまま日々の暮らしに関係することが多いもの。それを体感しながら、働くことの幸せを感じてもらえればと思います。
 
●勤務時間は基本的に月曜日~金曜日の9時~18時です。ただし、地域イベントや内覧対応などで、土日に勤務していただくことがあります。その場合は、平日に代休を取得していただくなど、休みを調整しますのでご安心ください。
 
●基本的に残業がないよう、仕事に取り組んでいます。メンバーのキャパシティを超えるような業務は受けませんし、明らかに業務量オーバーな時はメンバーを増やしたり業務を減らしたりと調整しています。

募集要項

募集職種
2022新卒(正社員)
業務内容
▼施設の運営 
 既存施設の運営に加え、新規オープンに向けた企画を行います。 
  
▼事業推進 
 地方創生に係る事業など、行政、金融機関、大学等との連携事業を複数推進しており、 
 イベントの企画運営、プロジェクトの立ち上げ、関係機関等との調整などを行います。 
  
▼起業家支援 
 起業家の困りごとに対して素直に耳を傾け、 
 例えば個別相談や創業スクール・セミナー等の方法で、 
 解決に向けたフォローを実施します。 
  
▼新規事業企画 
 企画提案書の作成、実施報告書の作成などを行います。 
  
▼管理業務 
 請求業務、行政書類等の作成などを行います。
応募条件
・2022年に大学、大学院を卒業見込みの方
・Microsoft Office Word、Excelのスキルを有すること(必須)
対象人物像
・新しいチャレンジを楽しめる人
・業務を仕組みに落とし込める人
・リスペクトの精神を持っている人
・人の成長を喜べる人
・ホスピタリティマインドを持っている人
勤務地
東京都小金井市梶野町1-2-36 ほか
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
給与
新卒 200,000円〜
休日、休暇
週休2日 別途勤務表で定める
各種保険
社会保険、雇用保険、労働保険
福利厚生
交通費支給、自転車通勤手当、健康診断費補助、PC購入費補助

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